G-IT - Geek In Touch

Présentation:

Un brouilleur comme son nom le suggère va brouiller, alors non pas brouiller des œufs mais plutôt des communications. Ici nous avons un brouilleur de communication CDMA/GSM et 3G. Ce qui veut dire qu'une fois en marche le petit brouilleur va empêcher l'émission ou la réception d'appel téléphonique. Ce modèle portable ne fonctionne que sur une portée limitée a 10 mètres.

Packaging:

- Chargeur secteur
- Cable USB (on peut donc charger l'appareil sur un ordinateur)
- Trois antennes démontables
- Boite
- Manuel
- Chargeur Allume cigare

Comme vous pouvez le voir sur ces photos comparatives avec un Iphone et un BlackBerry Bold l'objet tient dans la main et peut facilement se transporter. Pas plus lourd qu'un smartphone vous pouvez le glisser dans une poche intérieure de veste.

La bestiole coûte a peu près une centaine d'euros au détail.

Ou avez-vous le droit de l'utiliser ?

Alors la sa me fait sourire car selon la loi établit en France:
"Vous avez le droit de l'acheter mais pas de l'utiliser"

Alors après recherches approfondies, on se rend très vite compte que l'on a pas le droit de l'utiliser sur un lieu publique (un parc, métro etc..) Toutefois l'utilisation de ce genre d'appareils est possible dans des lieux prives. Exemple, certain cinéma utilisent Ce genre d'appareil avec portée bien plus grande et fonctionnement sur secteur pour empêcher les téléphones cellulaires de fonctionner et de déranger les clients venus apprécier un film en silence.

Pour ma part j'ai été amené a m'en procurer un dans le cadre professionnel, travaillant dans des bureaux, ma boite a décider d'interdire l'utilisation des cellulaires dans les meeting en vidéo conférence. Le matériel utilise souffrais a chaque sms, mail, ou appel reçu sur les blackberry des utilisateurs. Avec toute la volonté du monde certains utilisateurs oubliaient encore d'éteindre leurs smartphones. C'est pourquoi l'utilisation de ce genre d'appareil a été permise dans mon entreprise.

Attention, pour l'implémentation de ce genre de technologie en entreprise vous devez au préalable le faire accepter par votre comité de direction, puis prévenir les ressources humaines pour communiquer la dessus, ainsi que le délégué du personnel. Le personnel est censé être averti de toute mise en place de dispositif de surveillance ou brouillage de communication.